تعليمات واسس المسابقة القضائية

user warning: Table 'jcjo_site.nodeaccess' doesn't exist query: SELECT count(*) FROM nodeaccess WHERE nid = 4880 in /home/jcjo/public_html/sites/all/modules/nodeaccess/nodeaccess.module on line 723.

 

تعليمات واسس المسابقة القضائية

بالاشارة للمادة (6) من قانون استقلال القضاء

المادة 1

يعمل بهذه الأسس والتعليمات من التاريخ الذي يحدده المجلس.

المادة 2

يكون للكلمات التالية حيثما وردت في هذه التعليمات المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك :

المجلس :  المجلس القضائي المنشأ بموجب أحكام قانون استقلال القضاء.

الرئيس : رئيس المجلس.

الأمين العام: امين عام المجلس

المادة 3

أ‌-    يحدد الرئيس موعد المسابقة القضائية للتعيين بالوظائف القضائية الشاغرة وشروط الاشتراك فيها ويعلن عن ذلك في صحيفتين يوميتين محليتين.

ب‌-   يشكل المجلس لجنة المسابقة من خمسة قضاة من قضاة الدرجة الاولى على الاقل اذا كانت الوظائف القضائية الشاغرة من الدرجات السادسة والخامسة والرابعة ومن قضاة الدرجة العليا اذا كانت الوظائف الشاغرة من الدرجات الثالثة والثانية والاولى.

المادة 4

تتولى اللجنة جميع الشؤون المتعلقة بالمسابقة القضائية ، بما في ذلك اجراء الامتحانات الكتابية والشفوية والمقابلات الشخصية واي اختصاصات اخرى يكلفها بها المجلس لغايات التحقق من كفاءة وحسن خلق المتسابق وجدارته للتعيين بوظيفة قاضي بما في ذلك الاستعانة بالملف الوظيفي للمرشح او اي ملف يماثله او اي  بيانات واجراء التحريات التي تراها مناسبة وتكون مسؤولة مباشرة امام المجلس .

المادة 5

أ‌-    يتولى الأمين العام استقبال طلبات الاشتراك بالمسابقة وتدقيقها والتحقق من توافر شروط التعيين المبينة في قانون استقلال القضاء وفرز وحصر الطلبات غير مكتملة الشروط.

ب‌-   بعد انتهاء مدة تقديم طلبات الاشتراك بالمسابقة يتولى الأمين العام نشر اسماء المرشحين لدخول المسابقة على الموقع الالكتروني للمجلس واسماء اصحاب الطلبات غير المكتملة.

ت‌-   يحق لكل من استبعد طلبه التقدم باعتراض خطي للرئيس بواسطة الأمين العام خلال (3) ايام تبدأ من اليوم التالي لتاريخ النشر يبين فيه بصورة موجزة اوجه اعتراضه.

ث‌-   فور انتهاء مدة الاعتراض يتولى الأمين العام  رفع الاعتراضات للرئيس لاصدار القرار الذي يراه مناسبا بشأنها وينشر الأمين العام نتائج الاعتراضات على الموقع الالكتروني للمجلس.

ج‌-   اذا قرر الرئيس قبول الاعتراض يتولى الأمين العام اضافة اسم المرشح الى قائمة المرشحين لدخول المسابقة ويرسل القائمة النهائية للمرشحين الى اللجنة. 

المادة 6

بالاضافة الى الشروط العامة التي ينبغي ان تتوافر في طالب التعيين، والواردة في المادة (9) من قانون استقلال القضاء ، يخضع المتسابق للامتحانات التالية :

أ. امتحان كتابي في القوانين الاتية :

1. القانون المدني.

2. قانون العقوبات .

3. قانون اصول المحاكمات المدنية.

4. قانون اصول المحاكمات الجزائية .

5. قانون محاكم الصلح.

6. قانون البينات.

7. قانون العمل.

8. قانون المالكين والمستأجرين.

ويجب ان يشتمل الامتحان الكتابي على قضايا افتراضية ، تهدف الى قياس قدرة المتقدم على تحليل الوقائع ، وتطبيق القانون بصورة صحيحة على هذه القضايا بالاضافة الى قدرته على الصياغة باللغة العربية .

ب. الامتحان الشفوي والمقابلة الشخصية لمن يجتاز الامتحان الكتابي ، وذلك بهدف التعرف على القدرات القانونية والذهنية للمرشح بشكل عام  وقياس مدى قدرته على:

1. الاصغاء والفهم .

2. ملاءمته للعمل القضائي .

3. تحليه بمهارات الاتصال والتواصل اللازمين مع الاخرين للعمل كقاض .

ج. يجب ان يتم اعداد الاسئلة الخاصة بالامتحان الكتابي ، وكذلك الشفوي قبل موعد اجراء الامتحان باثنتين وسبعين ساعة على الاقل ، وموافقة جميع اعضاء اللجنة عليها . كما يجب ان يتم ايداع الاسئلة لدى الأمين العام .

د. يجب ان تكون اسماء المتقدمين للامتحان الكتابي محجوبة وذلك من خلال منح المرشحين ارقاما .

المادة 7

يكون المجموع الكلي للعلامات في المسابقة (100) علامة توزع على النحو الاتي :

1. (60) علامة للامتحان الكتابي . واذا لم يحصل المتنافس على (42) من اصل (60) والتي تمثل (70%) لا يجوز ان يتقدم للامتحان الشفوي .

2. (40) علامة للامتحان الشفوي والمقابلة الشخصية توزع بينهما بالتساوي ، واذا لم يحصل المتنافس على (28) علامة من اصل (40) والتي تمثل (70%) يعتبر راسبا .

المادة 8

تتولى اللجنة تجميع النتائج واستخراج الدرجات وتحرير محضر يتضمن مراحل عملها والنتائج وتسلمه مع اوراق الاجابات للأمين العام.

المادة 9

يتولى الأمين العام الاعلان عن نتائج المسابقة على الموقع الالكتروني ورفع أسماء الناجحين للمجلس لغايات استكمال اجراءات التعيين.

المادة 10

أ‌-    يحق لكل من اخفق بنتيجة المسابقة الاعتراض خطياً خلال (3) ايام تبدأ من اليوم التالي لاعلان النتائج على الموقع.

ب‌-   يحيل الأمين العام الاعتراضات الواردة الى اللجنة لدراستها والتنسيب بما تراه مناسباً.

ت‌-   بعد تنسيب اللجنة يصدر الرئيس قرار بقبول الاعتراض او رفضه ويتولى الأمين العام تبليغ المعترض بالنتيجة عن طريق النشر على الموقع الالكتروني للمجلس.

التعليقات

اسس المسابقة القضائية

مع الاحترام و التقدير للجهد المبذول لمن قام بإعداد هذه التعليمات و الاسس فإنني اقترح اقتراحين . الاول هو ان يضاف بند يذكر به بأنه يتم الإعلان عن عدد الشواغر و بحال كان عدد الذين إجتازوا الامتحانين يتجاوز عدد الشواغر فانه يتم إختيار الحاصلين على أعلى العلامات ...... و الهدف من هذا الاقتراح هو انه و على حسب الأسس أعلاه فإن اي متقدم للإمتحان حصل على 70 % يستحق التعيين و لكن بحال ان كان عدد الناجحين يتجاوز عدد الشواغر ماذا سيكون الحل ... اما الاقتراح الثاني هو ان يتم إضافة بند يذكر به بان الناجحين بالإختبارين و لم يتم تعينهم يكون لهم الأحقيه بالتعيين بحال تم استحداث شواغر جديدة خلال سنتين و بحال كانت الشواغر تزيد عن عدد الناجحين يتم اجراء مسابقة جديدة للشواغر المتبقية بعد تعيين الناجحين بالمسابقة الاولى . و بحال تم إستحداث الشواغر بعد مدة تزيد عن سنتين من المسابقة الاولى فيتم إجراء مسابقة جديدة دون اولوية لتعيين الناجحين بالمسابقة الاولى ..... و الهدف من هذا الاقتراح ضمان حق الناجحين الذين لم يتم تعينهم لعدم وجود شواغر . اما الهدف من فقدانهم هذا الحق بعد سنتين هو ضرورة إجتيازهم المسابقة من جديد للتاكد من بقاء صلاحيتهم لشغل هذا المنصب و إعطاء فرصة لمتقدمين جدد انطبقت عليهم الشروط و إضافة دماء جديده . بالإضافة الى انه بحال كان عدد الشواغر قليل فلا داعي لاجراء مسابقة جديد . و بذات الوقت يستطيع ألمجلس تعيين قاضي خلال فترة السنتين و في اي وقت بحال كان هناك ضرورة ملحة لتعين قاضي او قاضيين .
مقدما لكم الاحترام
المحامي مجد مشربش

علِّق

  • تتحول مسارات مواقع وب و عناوين البريد الإلكتروني إلى روابط آليا.
  • Allowed HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd><table><tr><td><tbody><img>
  • تفصل السطور و الفقرات تلقائيا.

معلومات أكثر عن خيارات التنسيق