مخالصة / موزع حصري ووحيد /إنابة في التعاقد / آثار المصالحة تترتب للأصيل.
- إن المخالصة الموقعة من العامل مع الموزع الحصري والوحيد لمنتجات رب العمل عن الفترة التي امتد خلالها عقد العمل المبرم بين العامل ورب العمل الذي يحكم ينظم ويحكم العلاقة القانونية بينهما والتي تضمنها سند المصالحة فتكون تلك المخالصة شاملة لحقوق ومستحقات العامل لدى رب العمل وترتب آثارها القانونية بمواجهة رب العمل.
- إن لم تتضمن اتفاقية انهاءعقد العمل والمخالصة الإشارة إلى رب العمل أو إلى أن الموزع الحصري هو الوكيل أو النائب عنه في التعاقد فليس من شأن ذلك التأثير على صحة المخالصة وآثارها في مواجهة رب العمل إذا ما ثبت وجود تكليف رب العمل للموزع الحصري والوحيد لمنتجاته بإبرام اتفاقية إنهاء عقد العمل مع العامل بالتراضي ودفع المبلغ المستخق له والمحدد قيمته من قبل رب العمل فهذا التكليف يعتبر سند إنابة في التعاقد تضمن تحديد لنطاق وحدود صلاحيات النائب (عقد صلح وإقالة عقد العمل بالتراضي) ويدخل في إطار قواعد وأحكام النيابة في التعاقد وفق المواد (108) و (109) و (113) من القانون المدني، وإن الأثر القانوني المترتب على ثبوت ذلك أن حقوق وحكم المخالصة النهائية التي أبرمها النائب مع العامل تعود للأصيل (رب العمل) طالما أن العامل كان عالمًا بوجود الإنابة عند توقيعه اتفاقية انهاء عقد العمل والمخالصة.
تمييز حقوق هيئة عامة رقم (4979-2024)